About holistic

Holistic, it means thinking something from whole scape or high level.

We usually need to describe something and sometime about whole scape,
but I can not find a appropriated word to describe this scene,

I got it today.

about open

如何将自己变成一个平台。

开放，告诉别人你正在做的事情，这样就会有更多的信息汇聚。

[一日一设想 0820]：矿泉水瓶瓶盖的文章

1元钱一瓶矿泉水

在运动间隙，这是性价比最高的享受。

 

而现在的矿泉水都是由几大饮料巨头垄断，娃哈哈，统一，康师傅，可口可乐。

 

如果让华为和可口可乐一起出一款矿泉水，会有什么效果？

 

可能这样结合起来比较奇怪，先试一试阿迪与可口可乐一起出一款矿泉水，这应该大家都可以理解。

 

而更致命的是这瓶水只要5毛，可口可乐继续收回1元，阿迪出5毛，消费者出5毛。这绝对有轰动的效果。

 

但是不能长期出，需要结合特定的活动出具体的款式，这时候矿泉水已经成为一种广告载体。

 

扩展开来，矿泉水在生活中无处不在，而且常常出现在运动时，开会中，等车中。

 

不仅仅是一种广告载体，也能成为一种文化载体。

 

 

有意思。。。

[一日一设想0818]：什么是搞科研

做了2年的研究生和2年的博士生，科研工作做了不少，但是还没有真正明白什么是搞科研。

今天阅读到一篇前辈的文章，对搞科研似乎有了一些新的认识。

写论文不是搞科研，看文献不是搞科研，画图不是搞科研。。。

真正的搞科研是刺探，对未知世界的一种刺探，假设并验证的过程。

战场上的勇士善于在黑暗中发现微光，而真正的勇士是能够寻着微光而去。

科研的勇士就是敢于寻着自己的想法（神秘一点说叫灵感）而去。

[一日一设想 0815] ：生产线上的女工们

一年后回到曾经初创的工厂，在王大哥和阿满的精心打理下，这里发生了翻天覆地的变化。

整个工厂有模有样，工人数已经达到30个，生产设备也绰绰有余，随着订单量的增多，随时准备着扩招。

在观察厂房的时候，最先思考的一个问题是，这些女工的未来在哪里？这里的很多女工都是高中毕业，或者高中都还没有毕业，

他们的理想也是最原始的出人头地。不喜欢读书或者读不好书，他们选择了早早的进入社会，因为缺乏技能和专业背景，所以只能

在亲朋好友的介绍下，进入了厂区，对技术的选择和行业的选择，除了凭可能的书本印象做出判断，他们没有任何别的选择。

现在他们最希望的是每个月多加班，每个月在原来1000元的基本工资上多几百元，因为公司包吃住，所以一年下来很可能积累小几千元，

回家过年可以给爸妈买点礼物，给爷爷奶奶送上200元，在他们心中，算是对爷爷奶奶给他们压岁钱历史的报答。他们心里会充满一些幸福和

自豪感，因为通过自己的努力能给给家人带来一些幸福感。

但是他们并不知道明年等待着他们是什么？如果工厂生意好，订单更多，他们可能加班更多，每个月又多出了100元，或者努力聪慧者可以升任工段长，

甚至更有经验的员工会升任组长。但是面对日复一日的加班和一个接一个的产品，他们已经麻木了多出的那几十元加班费。他们出人头地的想法如何实现？

思考这个问题的时候，隔壁厂房里的女工们正在为新的订单紧张的工作着。如果鲁迅晚出生在这个城市100年的话，他会对这个问题作何考虑，我这个时候想起了

两个美好的例子。

富士康在中国有很多大大小小的工厂，参观过深圳的富士康，虽然和紧邻的华为总部存在产品技术含量的不同，正在富士康工厂上班的大部分也是从事着重复性很强

而且技术不高的工作，但是富士康却有着员工大学，开设各种课程，一般员工必须修满一定学分才可以拿到一定的认证和工作机会。眼下对很多没钱上大学甚至读

高中的中国农村女孩来说，富士康是他们的最佳雇主，不仅给机会工作，给机会领薪水，还给他们出人头地的学习机会。我想富士康不仅教会他们某项技能，更是

让他们学会独立思考，明白只有不断学习才有可能出人头地这一简单不过的道理。当然和华为不可比拟的是，华为的大部分员工都有着较高的学历，软件或者硬件的

研发的技术含量较高，而且面向的客户较为高端，收入自然更高，而且容易跳槽，容易增值。华为也有华为大学和完善的培训。华为和富士康都在做着社会企业家

应该完成的事情，也在为自己创造着利润。

另外一个场景是在大洋彼岸美国--兰博基尼汽车工厂，在兰博基尼工厂里，每个工人都是兰博基尼这一作品的完成者，因为兰博基尼大部分都是手工工艺的成果，所以

要求工人对每个工序都需要用心投入，我想看着每辆兰博基尼出厂的时候，员工心理肯定美滋滋的，因为他们在创造着艺术品。而且因为他们收入不菲，社会保障又

非常周到，哪怕不上班也可以生活的很开心。

当然，美国通用汽车的破产保护也令很多员工丢掉饭碗，让他们感到失业的压力，因为中国生产线上的员工有着比他们低得多的幸福感要求。虽然美国人失业了，但是

他们从来不需要为生存担忧，哪怕他们只有高中毕业，他们有着对出人头地独立的思考，如果要得到更多的物质和财富，他们会更加努力，辛苦更多，但是如果想在其

他方面有所建树，或者仅仅让自己生活过得开心一些，他们会更加从容的选择一家工厂上班然后发展。他们得到教育的机会远比隔壁这些女工多得多。他们不是因为没有

钱上不起学，而是因为他们认为他们又更好的生活的选择。而这些女工不仅仅是被逼着开始工厂的厂区生活，而是他们在做出选择的时候并不清楚这些选择是不是他们想

要的，不知道还有什么别的选择。

教育资源普及和富士康大学的做法都是令人敬佩的，目前作为一个读书人，我所能作的只能是敬佩，因为我们厂区的利润还不大，规模也不大，办工厂大学的想法显然无法实现。

我能做的其实很少，很少...

希望女工们有机会多生产一些产品，遇到好一些的雇主，然后回家过个好年，让他们的弟弟妹妹有机会多上点学，多一些独立思考的能力。

[一日一设想 0811]：留学的设想

后天就要去美国大使馆办理签证，经过长达半年的长途旅行，终于走到最后一关，按照往年的经验，顺利拿到签证不在话下。

这是本年度第二次造访美国驻北京大使馆，上次因为签证check太久，错失与美国亲密接触的机会，这次如果顺利，却是要来

一次长达20个月轰轰烈烈的"热恋"。

在热恋来袭之际，对留学生活充满了各种期望和设想，在实验室迅速发挥关键作用，深得老师的欣赏，并在学术圈尽快打下江山；

在美国找到获取美金的机会，迅速发家致富；迅速融入美国社会，并在国外找到生存发家的经验，并进入一家巨牛的公司开始牛逼

的硅谷之路。

诸多设想，诸多美好的期待。但是回头看看，很多现实条件不得不令我冷静。短短20个月的生活，并不扎实的科研基本功，并不扎

实的英语应用能力。

如何在现有条件下，激发潜能，在美国打下自己事业的基础，这是我对美国之行的切实期待。就像定义中国目前处于社会主义初级

阶段一样，我也需要很诚实准确的给自己一个定位。姓社姓资并不重要，人民生活水平提高才是王道，走学术道路还是市场道路并

不重要，能够提高个人事业基础，增强提高生活质量的能力才是王道，从目前对国外的初步了解来看，继续走学术道路是一条非常

科学并可操作的道路，虽然脑子灵活一些，在美国做点小买卖能够挣些钱，但是在美国最容易并相对国内最为稀缺的就是美国大学

的研究气氛和能力。这两年的经济收入并不是很重要，只要能够基本满足生活并能够每年剩下20000元就已经足够了。

所以从今天开始，要夜以继日，虽然在美国只有 20个月，但是每天至少多投入到学术和研究能力锻炼 3个小时。这样就多出将近7

个月 （3 × 30 ×20 ）时间。这样，拿一个中国和美国联合承认的博士学位，则是未来27个月的人生目标了。毕业之后，自然能够

走进任何一家企业或者有潜力的研究院开始事业的追逐，并丰腴自己的人生。

[一日一设想 0810] ：再见，老幺

回顾自己走过的路，大多数时候习惯于老幺所应该接受的照顾和关爱；

就算是在学业上的所成也是因为有很多长辈和兄长的鼓励和期盼所致。

而慢慢的这些都会没有，因为前方的路没有指导和鼓励，只有我自己。

这是一条孤独的道路，只有靠自己的鼓励和勇气才能坚决的走下去。

不管是成功还是失败，这都是注定要远离老幺的一条路。

[一日一设想 0805] ：我眼中的美国电信

即将前往美国学习，很想学有所成，镀一层厚厚的金回来。

但金不能只是一层披在身上的衣裳，而应该是装在脑子里的知识和精神。

在中国电信行业已经经历了8年的求学，其中3年参与了不少实际的业界项目，

不仅仅是技术上的实现，更包括对商业环境和技术发展的思考。如何带着问题

去美国，并带着答案回来，这将会决定留美期间的学习质量。

1、美国电信产业真的比中国强大吗？ 几大运营商（Verison，AT&T, etc），几大设备制造商

（Cisco，Lucent，Motorola，Huawei，etc..）重要的研究机构（各大高校，研究院）

的实力调研。

2、个人、企业和社会最新的通信需求如何演变，趋势是什么？ ICT融合已经不可避免，融合走向哪里？

3、光纤通信的最新研究热点是什么？ 无线通信和光纤通信怎么融合在一起？

4、无线通信的最新发展趋势是什么？

5、什么是通信行业的未来之路，什么是通信行业的发展趋势？

6、华为如何继续占领行业最高端？

7、我的事业，我的路？

[一日一设想 0804]：信仰应该是一种宽容

信仰应该是一种宽容

信仰应该尊重孝敬

信仰应该尊重理解

爱才能传播